Menu
Als leidinggevende of professional wil je het beste uit jezelf halen en anderen helpen hetzelfde te bereiken. Groei ontstaat door reflectie, en feedback is daarbij een belangrijke schakel. Wie feedback kan geven én ontvangen, is klaar om te floreren. In de workshop feedback ontdek je samen met je collega’s hoe je dat doet!
Feedback is essentieel voor betere prestaties, zowel als team als individu. Maar feedback geven is niet altijd makkelijk, en het kan lastig zijn om feedback op een manier te geven die de ander echt verder helpt. Te vaak gebeurt het dat feedback verkeerd wordt begrepen of niet op de juiste manier wordt overgebracht, wat kan leiden tot onbegrip, frustratie en zelfs een afname in motivatie.
In de workshop feedback leer je hoe je feedback kunt geven die niet alleen duidelijk en respectvol is, maar die de ander ook daadwerkelijk helpt groeien. Je wordt je bewust van je eigen houding, zodat je feedback kunt geven die de impact heeft die je beoogt.
Bij de workshop feedback gaan we zorgvuldig te werk. We plannen altijd een intake in zodat we goed kunnen afstemmen op jouw specifieke situatie en wensen. We vinden het belangrijk dat er naast de serieusheid van het onderwerp ook ruimte is voor plezier en verbinding. Feedback kan spannend zijn, en daarom zorgt onze ervaren trainer, die gespecialiseerd is in dit onderwerp, voor een veilige sfeer waarin iedereen zich vrij voelt om open te communiceren en te leren.
Kennis van feedbackmethoden:
Leer verschillende manieren van feedback geven en ontvangen.
Inzicht in je eigen communicatie:
Ontdek hoe jij feedback geeft en ontvangt, en hoe je dit kunt verbeteren.
Constructief feedback vragen en geven:
Leer hoe je effectief feedback kunt vragen en geven zonder de ander af te schrikken.
Het belang van een feedbackcultuur:
Begrijp waarom een open feedbackcultuur cruciaal is voor succes en betrokkenheid.
Creëer een feedbackcultuur:
Ontvang handvatten om een cultuur van feedback te creëren in je organisatie.
Verbinding creëren:
Ontdek hoe je de ruimte kunt geven voor open, eerlijke gesprekken die bijdragen aan de relatie en samenwerking.
Leren door te reflecteren:
Ontdek hoe je feedback kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling
Waardevolle feedback geven:
Leer hoe jouw feedback daadwerkelijk bijdraagt aan de groei van anderen.
Omgaan met meningen van anderen:
Krijg inzicht in hoe je kunt omgaan met feedback van anderen, ook als het kritisch is.
Constructief feedback inzetten:
Ontdek hoe je feedback op een opbouwende manier kunt geven, zelfs in lastige situaties.
Versterk relaties:
Bouw aan een sterke verbinding met je team en zakelijke relaties.
Gezamenlijke groei:
Zet feedback in als een motor voor gezamenlijke groei, zowel als individu als team.
Gratis en vrijblijvend
Direct in je mail
De investering voor de workshop ‘Feedback’ is afhankelijk van een aantal factoren. We doen je daarom graag een voorstel passend bij de wensen van jouw organisatie.
Neem contact met ons op voor meer informatie of vraag de brochure aan om de workshop intern verder te bespreken.
De workshop duurt een dagdeel en wordt in overleg ingepland.
Wil je dat we contact met je opnemen om de mogelijkheden van deze workshop binnen jouw organisatie te bespreken? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
Website door Yvette Smit